『未来へつなぐ第一歩』～事業承継について考えてみませんか？

　国内企業のうち99％が中小企業者・小規模企業者であり、雇用や技術の担い手として重要な存在です。また、まちづくりや地域社会への貢献の面でも重要な役割を担っています。
　一方、その数は「経営者の高齢化」や「後継者不在」などの原因により年々減少しています。中小企業者・小規模企業者が、将来にわたってその活力を維持し、発展していくため、事業承継は重要な取り組みです。

　「そろそろ後継者のことを考えたいが、何から始めればいいのか？」、「大切に育ててきた事業を、信頼できる誰かに引き継ぎたい」
　事業承継は、経営者の皆さまにとって人生の大きな節目であり、準備には時間がかかるものです。
　

　宇美町は、中小企業者・小規模事業者の振興のため、「廃業」ではなく​「未来へつなぐ」ことを選択肢の1つとして提案しています。

こんなお悩みはありませんか？

　事業承継の形は、企業によって様々です。

後継者不在

　親族や従業員に後継者がおらず、将来が不安

親族・従業員承継

　こどもや特定の従業員に引き継ぎたいが、手続きや税金が心配

第三者承継（M&A）

　自社や事業を他社に譲渡（売却）し、存続をはかりたい。

経営の若返り

　事業をより発展させるため、早めにバトンタッチを検討したい。

大切な事業を次世代につなぐ相談・支援体制

　事業承継の準備には、5年から10年かかるともいわれています。親族間での話し合いから、専門的な資産評価、マッチングまで、多岐にわたるステップが必要となります。早めに動き出すことで、選択肢は確実に広がります。大切な事業と従業員の未来を守るため、まずは相談・支援機関へご相談ください。

宇美町商工会

　宇美町商工会では、ワンストップ相談窓口として、皆さんの状況に合わせたアドバイスを行っています。

　「まだ具体的に決まっていない」という段階でも構いません。まずはお気軽にご相談ください。

　宇美町商工会ホームページ（事業承継支援）＜外部リンク＞

福岡県事業承継・引継ぎ支援センター

　宇美町商工会と連携し、より専門的な支援をする公的機関や取組も充実しています。

　国が設置した公的な相談窓口です。専門の相談員が、親族内承継の支援や、事業引継ぎ（M&A）のマッチング支援など、公平・中立な立場で解決策を提案します。

　福岡県事業承継・引継ぎ支援センターホームページ＜外部リンク＞